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NR-5 CIPA -Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio

NR-5 CIPA -Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio

Aprenda e adquira uma base de como funciona a comissão (CIPA).
Baseado em 15 avaliações
Segurança no Trabalho
  • 20 horas de carga horária
  • 64 alunos
  • 21 aulas
  • 20 módulos de conteúdo
  • Última atualização 07/09/2023
  • Certificado de conclusão de curso

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Sobre o Curso


A norma NR5 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Este curso foi criado com o objetivo de que o aluno adquira uma base de como funciona a comissão (CIPA) numa empresa ou instituição, desde as suas atribuições legais, estrutura, objetivos, etc., ou seja, a essência desta norma: como evitar/prevenir a ocorrência de acidentes de trabalho.

Observação: Este curso não serve para capacitação de "cipeiros". Um curso para formação de membros da CIPA (cipeiros) somente pode ser ministrado por instrutores habilitados pelo MTE-DRT, SESMT ou empresas especializadas em segurança no trabalho.



Público alvo

Todos os Públicos.

3 meses

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Conteúdo

1CIPA - O que é e suas atribuições legais

  • CIPA - O que é e suas atribuições legais

2Como é a estrutura organizacional de uma CIPA numa empresa

  • Estrutura organizacional de uma CIPA numa empresa

3Resumo das atribuições legais dos membros da CIPA

  • Resumo das atribuições legais dos membros da CIPA

4Objetivos da Norma

  • Objetivos da Norma

5Acidentes de Trabalho

  • Acidentes de Trabalho

6Constituição da Comissão

  • Constituição da Comissão

7Organização da Comissão

  • Organização da Comissão

8Atribuições da Comissão

  • Atribuições da Comissão

9Funcionamento da Comissão

  • Funcionamento da Comissão

10Treinamento da Comissão

  • Treinamento da Comissão

11Processo Eleitoral (Eleição da Comissão)

  • Processo Eleitoral (Eleição da Comissão)

12Contratantes, Contratadas e Disposições Finais

  • Contratantes, Contratadas e Disposições Finais

13Uso do PDCA na CIPA

  • Uso do PDCA na CIPA

14Uso do 5W2H para o Plano de Ação na CIPA

  • Uso do 5W2H para o Plano de Ação na CIPA

15 Mapa de Risco

  • Mapa de Risco

16Anexo - QUADRO I - Dimensionamento de CIPA

  • Dimensionamento de CIPA

17Anexo - QUADRO II - Agrupamento pelo CNAE

  • Agrupamento pelo CNAE

18Anexo - QUADRO III - CNAE com o Dimensionamento de CIPA

  • CNAE com o Dimensionamento de CIPA

19 Anexo - Modelos de Documentos

  • Modelos de Documentos

20Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Combate à Violência no Trabalho – Tema Incluído na CIPA

A Lei 14.457/22 cria o Programa Emprega + Mulheres e tem como objetivo diminuir casos de assédio e fomentar a contratação e a manutenção de mulheres no mercado de trabalho, através de algumas alterações na lei trabalhista e na CIPA, que passa a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. Essa lei define a inclusão de temas referentes à prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência nas atividades e práticas da CIPA, tornando obrigatório que as empresas passem a tratar os casos de assédio sexual de forma estruturada, com a utilização de um canal de denúncias anônimas.
  • Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Combate à Violência no Trabalho – Tema Incluído na CIPA

  • Lei 14.457/22

Acesso por 3 meses

Estude quando e onde quiser

Avaliações

Opinião dos alunos que se matricularam
5.0

15 avaliações

Gostei muito! A plataforma bem bacana, o conteúdo do curso também.

William Witte Nunes

otimo gostei espero realizar mais cursos

MARCIO DE OLIVEIRA SALES

MARCIO DE OLIVEIRA SALES

muito bom esse curso

PEDRO PEQUENO

ok

Lucas Paixão Vieira

ok

Yuri Timoteo

muito bom

Diego Figueiredo

bom

Lazaro Barbosa

Excelente aprendizado.

JOAO LUIZ CUSTODIO

JOAO LUIZ CUSTODIO

excelente...

Emerson Burmann Paz

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